关于2012年度校级优秀教学团队中期检查答辩评议的通知
各相关团队:
按照校科技处的统一安排,2012年度校级优秀教学团队中期检查答辩评议由原定的2014年1月上旬提前至2013年12月27日进行,现将有关事宜通知如下:
1.本次答辩评议由校内专家组成评议组,成员为现有国家级、北京市级优秀教学团队负责人和校教学指导委员会委员。评议组依据各团队现场汇报并结合书面报告综合打分,具体汇报内容请参照评议表所列指标(评议表见附件1)逐项陈述。其中,预期任务完成情况请对照任务书陈述。
2.汇报会上午8点半开始,下午1点开始。各团队汇报时间不超过10分钟,专家提问5分钟。各团队应当自行准备汇报PPT,并于周四下班前将PPT电子版发至质量工程办公室专用邮箱:bzy_zlgc@163.com。
3.各团队具体汇报时间请参看《2012年度校级优秀教学团队中期检查答辩评议程序表》(见附件2)。各团队务必提前半个小时到现场,汇报地点:原药系楼2层会议室。
联系电话:64287513,联系人:罗祥云
教务处
2013年12月23日
附件1:北京中医药大学优秀教学团队项目年度评议表
团队名称: 团队带头人:
指 标
说 明
总 分
得 分
100分
建设任务
完成情况
是否按任务书完成了该项目本年度的建设任务:完成100%,40分;完成85%以上,34-39分;完成85%以下,1-33分。
40分
阶段性成果
1.教学成果
(1)教改项目:主持校级及以上教改项目(4分)。每项得1分,4分封顶,没有得0分。
(2)教育教学论文;公开发表教育与教学论文(4分)。每篇得1分,4分封顶,没有得0分。
(3)教学成果奖:获得校级及以上教学成果奖(4分)。每项得2分,4分封顶,没有得0分。
(4)教材或著作:主编或副主编正式出版本学科教材或著作(4分)。每部得2分,4分封顶,没有得0分。
(5)教学方法改进:教学方法试验与应用(4分)。有试验并效果显著得4分,没有得0分。
20分
2.科研成果
(1)科研课题:主持校级以上科研课题(5分)。每项得1分,5分封顶,没有得0分。
(2)科研论文:公开发表各级别科研论文(5分)。每篇得1分,5分封顶,没有得0分。
10分
3.人才培养
培养博硕士研究生(5分):每培养1名得1分,5分封顶,没有得0分。
5分
4.团队影响与辐射作用
教学改革成果推广应用、为外单位培训教师成效显著,团队学术地位在本学科领域有提高。
10分
建设规划
团队下一步发展目标明确,规划科学合理,措施行之有效
10分
经费使用
合理使用本年度经费85%以上4-5分,低于85%1-3分
5分
专家结论
总 计 得 分
综合评议结论
选其一并用“○”表示
A 优秀
B 良好
C 一般
专家签字: 年 月 日
附件2:2012年度校级优秀教学团队中期检查答辩程序表
时间
团队名称
带头人
类别
上午
8:30
西医内科学
张永涛
一般
8:45
医学英语
吴青
一般
9:00
思想政治理论课
万宗凤
一般
9:15
中西医结合内科学
林谦
一般
9:30
人体机能
唐炳华
一般
9:45
中医护理学
郝玉芳
培育
10:00
计算机公共基础课程
马星光
培育
10:15
大学英语
都立澜
培育
10:30
医古文与大学语文
王育林
培育
10:45
病理学
王谦
培育
11:00
中药鉴定学
闫永红
重点
11:15
伤寒论
陈明
重点
11:30
中医伤科学
于天源
重点
下午
13:00
针灸学
赵吉平
示范
13:15
解剖学
孙红梅
重点
13:30
医院财务与医院管理
程薇
重点
13:45
药物分析
马长华
重点
14:00
中医诊断学
王天芳
示范
14:15
内经学